2017’yi yüzde 30 büyüme, 30 yeni ürün, 13 mağaza ve 365 çalışanla kapatan Hilti, yeni döneme güçlü bir giriş yaptığı organizasyonda 2018 yılı hedeflerini yüzde 35 büyüme ve 30 yeni ürünün yanı sıra Türkiye genelinde 16 mağazaya ve 400’ün üzerinde çalışan sayısına ulaşmak olarak açıkladı. Hilti Corporation CEO’su Christoph Loos’un katılımı ile gerçekleştirilen etkinlikte, Hilti’nin Türkiye pazarına kazandırdığı üç yeni ürün tanıtıldı. Hilti çalışanlarının müzik ve dans alanında yeteneklerini sergilediği “Hilti. Üstün Performans. Üstün Yetenek.” yarışması ise renkli görüntülere sahne oldu.

Ürün ve hizmetlerindeki inovasyonu kadar insan kaynakları uygulamalarıyla da farklılaşan ve Great Place to Work Enstitüsü tarafından belirlenen “Dünyanın En İyi İşverenleri 2017” listesinde 22. sırada yer alan Hilti, 10 ülkeden sorumlu bölgesel üs Türkiye’ye ilişkin 2018 yılı strateji ve hedeflerini “Kick Off” (başlama vuruşu) organizasyonunda açıkladı. “Hedefimiz Sadakat” temasıyla Antalya’da Sueno Hotels Deluxe Belek’te düzenlenen organizasyona, Hilti Corporation CEO’su Christoph Loos da katıldı. Sadakat pazarlamasına odaklanarak 2018’de sadık müşterilerine VIP hizmetler sunacak olan Hilti, ilk etapta İstanbul, Ankara ve İzmir’de hayata geçirilecek olan ve müşterilerinin arızalanan makinelerini 3 gün içinde onarılmış olarak teslim etmeyi taahhüt eden “3 gün veya ücretsiz” hizmeti ile de sektörde bir ilke imza atmaya hazırlandığını açıkladı. Yüzde 30 büyüme ile kapattığı 2017 yılında inşaat profesyonellerine 30 yeni ürün sunan ve mağaza sayısını 13’e, çalışan sayısını 365’e çıkaran Hilti Türkiye, 2018 yılı hedeflerini yüzde 35 büyüme ve 30 yeni ürünün yanı sıra Türkiye genelinde 16 mağazaya ve 400’ün üzerinde çalışan sayısına ulaşmak olarak belirledi.

Çalışanlarının motivasyonunu artırıp sinerji oluşturarak seneye zinde başlamayı hedefleyen Hilti Türkiye, organizasyon kapsamında yılın ilk “Marketing Wave” (Pazarlama Dalgası) etkinliğini de düzenledi. Hilti’nin 2018 yılındaki ilk lansman ürünleri olan DD30 Karot Makinesi, AG230 Taşlama Makinesi ve TE-6 V22 Delici Kırıcı Hilti Türkiye çalışanlarına tanıtıldı ve deneyimleme fırsatı sunuldu.

Üstün Performanslı Hilti’liler

Kendisini işine adamış yetenekli Hilti Türkiye çalışanlarının hazırladığı performansların sergilendiği “Hilti. Üstün Performans. Üstün Yetenek.” yarışması organizasyonun öne çıkan etkinlikleri arasında yer aldı. 17 takımın katıldığı yarışmada şarkı ve dans performanslarının yanı sıra müzikal gösteriler sergilendi. İlk dört performansın ödüllendirildiği yarışma ve ertesi gece gerçekleştirilen gala yemeği renkli görüntülere sahne oldu.

Hilti ve Hilti Türkiye Hakkında

Dünyanın en küçük ülkelerinden biri olan yaklaşık 35 bin nüfuslu Lihtenştayn Prensliği’nde 1941 yılında doğup, bugün yaklaşık 24 bin çalışanı ile global jenerik marka haline gelen Hilti, 6 kıtada 120’den fazla ülkede faaliyet gösteriyor. Türkiye pazarına ilk kez 1982 yılında giren ve 15 yıl distribütörlük olarak temsil edilen Hilti, 1997 yılından bu yana ise Türkiye’de yüzde 100 yabancı sermayeli bir firma olarak faaliyet gösteriyor. 2017’de 20. yılını kutlayan Hilti Türkiye, göstermiş olduğu gelişimle 2011 yılı başından bu yana 10 ülkenin (Azerbaycan, Türkmenistan, Özbekistan, Moğolistan, Kırgızistan, Ermenistan, Gürcistan, Tacikistan, Moldova ve Kuzey Irak) bağlı olduğu bir bölgesel üs konumunda. 2017 yılında yüzde 30 büyüme gösteren Hilti Türkiye, başarısını bilgi, birikim ve inovasyon ile sürdürülebilir değer yaratan bir marka olmaya borçlu. Merkez ofisi İstanbul’da bulunan Hilti Türkiye, 365 çalışanı ile faaliyetlerini sürdürüyor. Ekonomiye yarattığı katma değer dışında İnsan Kaynakları alanındaki çalışmalarıyla da öne çıkan Hilti, Great Place to Work Enstitüsü tarafından belirlenen “Dünyanın En İyi İşverenleri 2017” listesinde 22. sırada yer aldı. Hilti Türkiye ise 2016 yılında “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2016” listesinde dördüncü, 2015 yılında aynı ödül kategorisinde üçüncü oldu ve Yaşam Boyu Öğrenme alanında Özel Ödül’e layık görüldü.