EMEKÇİLER HAK ETTİKLERİ DEĞERİ ALSINLAR, İSTEDİKLERİ SAĞLIKLI ÇALIŞMA
ORTAMINA KAVUŞSUNLAR"

Mersin Şehir Hastanesinde CCN Gruba bağlı çalışan 1050 emekçiarkadaşımız şirkete yönelik taleplerini sendikamıza gelerek ilettiler. Biz de Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş Sendikası olarak arkadaşlarımızın taleplerinin aracılığını yapmak adına emekçi arkadaşların yanlarında olduğumuzu kendilerine ilettik.

EMEKÇİLER HAK ETTİKLERİ DEĞERİ ALSINLAR, İSTEDİKLERİ SAĞLIKLI ÇALIŞMA ORTAMINA KAVUŞSUNLAR”

Hak-İş Konfederasyonu Mersi İl Başkanı Mehmet YÜCE;Kendilerine hem sendikamıza üyelikleri konusunda yönlendirdik hem de haklarının iyileştirilmesi hususunda sendikamızın neler yapabileceğini anlattık. Ne yazık kiülkemizde sendikalı olmak biraz sıkıntılı. 16 milyon çalışanın sadece 2.5 milyonu sendikalı. Ne kadar az sendikalı çalışan var olduğunun göstergesidir söylemiş olduğum rakamlar. Biz istiyoruz ki emekçiler hak ettikleri değeri alsınlar, istedikleri sağlıklı çalışma ortamına kavuşsunlar. Biz de Hak-İş’e bağlı sendikalar olarak elimizden geldiğince buna uygun zemin hazırlamaya çalışıyoruz. Türkiye genelinde şehir hastanelerinde farklı firmalar bünyesinde çalışan arkadaşlarımız sendikalarımıza üye olarak şartların iyileşmesi hususunda bir güç birliği yapmış olacaklar. Bizim amacımız devletimizin kurumlarının işleyişini sıkıntıya sokmak değil, biz sadece emek dünyasının hak ettiği görmesi için mücadele ediyoruz..

AZ İNSAN ÇOK İŞ KRİZİ – KAVGAMIZ EMEK HIRSIZLARIYLA

Hak-İş Konfederasyonu Mersin İl Başkanı Mehmet YÜCE

CCN GRUBA bağlı İşçilerin maaşlarının  yetersiz olduğunu, üç kişinin işini bir kişinin yaptığı , asgari ücretle çalıştırıldığını, personel sayısının az olduğunu, farklı birimlerin işlerini de yaptıklarını, maaşlarının artmasını söyleyen YÜCE;

MERSİN ŞEHİR HASTANESİNDE’Kİ CCN BÜNYESİNDE ÇALIŞAN ARKADAŞLARIN YAŞADIĞI TÜM SORUNLARI BİLİYORUZ.

Yıllardır İyileştirme yapılmadan asgari ücret seviyesinde çalıştırılmaları, Devletin belirlediği 9 günlük tatillerde idari izinler yıllık izinlerden düşürülmesi, Resmi tatillerde tutulan nöbetlerde çift yevmiye verilmesi gerekirken tek yevmiye verilmesi ,T1-T2-T3 kulede çalışanlar 2 yemekhane olmasına rağmen yemek yemelerine müsaade edilmemesi 15. bölgede yemeye zorlanması, Şefler tarafından aşırı baskı mobinguygulanması, Maaş promosyonlarının CCN çalışanlarına verilmemesi, İnsan kaynaklarından Maaş bordrosunu almak için Müdür ve Şeflerden izin almak suretiyle zorlaştırılması, İzin alma işlemlerinde eleman eksikliğinin bahane edilip verilmemesi ,CCN grupta aynı statüde olup ta yasal olmayan görevlendirme ile şeflik yapılan ve aynı statüde ki mesai arkadaşlarına köle gibi davranıldığını, Sendikalı olmak isteyen emekçilere CCN yönetimi, müdürleri ve bazı şefler tarafından mobing uygulanması, HYRT personelinin mola saatleri daha önce makulken şimdi zorunlu olarak 11 den sonra ve dönüşümlü olarak yapılması, bunlar sadece yapılan haksızlıkların bazıları söyleyen YÜCE;

MERSİN ŞEHİR HASTANESİNDE CCN GRUBA BAĞLI ÇALIŞAN TÜM EMEKÇİLERE SESLENDİ;

BU OYUNU BERABER BOZACAĞIZ. SENDİKALI OLMAKTAN KORKMAYIN.

Hak-İş Konfederasyonu Mersin İl Başkanı Mehmet YÜCE

Bireysel olarak talep edemeyeceğimiz, muhatap alınmadığımız, haklarımızı savunamadığımız durumları sadece ve sadece güçlü bir sendikal örgütlenme ile elde edebileceğimizin farkına varmamız lazım.

Özellikle işverenlerin baskı, tehdit ve korkutmalarına aldanmayalım. Çünkü sendikaya üye olmak anayasal bir haktır. Bu hak hiçbir kişi yada kurum tarafından engellenemez. Hukuk normlarının en tepesinde olan anayasa bizlere bu hakkı vermişse, hiç bir kanun, kararname, yönetmelik veya tüzük bu hakkı elimizden alamaz. Ve hatta sendika üyeliğini engelleyenler (işveren yada işveren vekili) TCK 118 md. Uyarınca 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası uygulanmaktadır.

HAKSIZLIĞA , ADALETSİZLİĞE,EMEK HIRSIZLIĞINA HAK-İŞ OLARAK SON VERECEĞİZ KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN dedi.